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３人寄れば・・
先月１５日に事務員の新人さんが入社しました。いろいろ話しを聞いていると、新婚さん で、毎日 愛情たっぷりのお料理を作っているとのこと。先日の社員研修会でも「健康」の話しもあり、新人さん、松村さんと私の３人で、にぎやかに "食"の会話をしています。昨日も「今日の夕食は麻婆豆腐。麻婆豆腐の素は使わず、一から作りますよ」にすごーいと驚いていました。「変なもの（化学調味料など）が入っていると、お腹壊すから・・」と言っていました。
また、好みの食べ物はお肉 と言っていました。逆にお肉が苦手の松村さんと私。「牛肉は？豚肉は？」と聞いてくる新人さん。苦笑いして答える私達。「じゃ～鶏肉は？」焼き鳥の話しをして、「皮の部分がおいしいのよ～」と新人さんが言うとソッポをむく私でした。（ちなみに鳥の皮が大嫌いの私です）
このように女性３人寄ればにぎやかに会話をしています。"食"のことは良いところは教えてもらい、作っていこうと思いました。
ＰＳ 新人さんについての紹介は後日します。
鈴鹿営業所
厚木配送センター 今年度の部門目標
厚木配送センターの2010年度の部門目標は、写真の３項目です。
今年度は、 製品品質・作業品質の向上とともに、意識の向上を掲げました。意識の向上とは、常に前向きに物事を捉え、イレギュラーや困難に対して、陽転思考で取り組んでいこうということです。何事も、意識や考え方によって良くも悪くも変わるので、今年度は 「明るく楽しく」 をテーマに全員一丸となって取り組みます。
柏木所長に意気込みを聞いたところ、「コミュニケーションを大事にして、一人一人の良いところを引き出していきたい！また、前年度は、クレームを３件出してしまったので、今年度は、指導教育に力をいれ、ミス・クレーム・事故ゼロを目指します！！」 と、気合いバッチリです☆
現状に満足せず、常に向上心をもって活動してまいりますので、今年度も、どうぞ宜しくお願いいたします。（厚木配送センター）
新年度に向かって^_^
本日で２００９年度も終わります。私ども秦野第２物流センターと第３倉庫においても先週棚卸を終え、新しい年度を迎えようとしております。２００９年度はミス・クレーム・事故と発生させてしまい、お客様に大変御迷惑をお掛け致しました。そこで、２０１０年度の目標をみんなで考え、会社の品質目標と同じ「ミス・クレーム・事故ゼロ」を掲げ、顧客満足の推進に努力していきたいという意見で一致致しました。 現場の壁面にＡ３用紙に一文字ずつ大きく「確認徹底」を掲示し、事務所にも新しい部門目標を掲示しました。２０１０年度も第３倉庫と共に、頑張って参ります。２０１０年度も宜しくお願い致します！！ （秦野第２物流センター）
埼玉のここ、空いてますよ
トゥース！埼玉営業所です！・・・ すいません流れでついつい・・・
埼玉営業所ではまだまだ皆様の大事な荷物を募集してますよ！保管だけでなく仕分け、組み付け作業、何でもお申し付け下さい！築1年未満のキレイな倉庫で僕たちが真心をもってお取扱い致します！場所も本田技研工業埼玉製作所様のすぐそばで便利、アクセスも西部新宿線南大塚駅より徒歩20分、自転車で10分、フェラーリだったら3分です、たぶん。
お近くまでいらっしゃいましたら是非お立ち寄り下さい☆ でも作業の邪魔はしないでね。
埼玉営業所
来年度の抱負
宇宙の皆さん、こんにちは！埼玉営業所です。
年度末になり、各営業所から今年度の振り返りと来年度の目標が出ました。スポーツで言えば敗因を探り、次の試合は勝とう！といったところ。埼玉営業所も各営業所にならって事故・クレーム「０」化！です。決して無理な目標ではありません。時代は「０」！ビールも缶コーヒーも糖類「０」！したがって、足元をしっかり固め、今後も事故やクレームを起こさない仕組み作りを継続します！
ダーウィンの進化論によると、強い者や賢い者ではなく、変化した者が生き残る、みたいです。
埼玉営業所
現場見学
厚木配送センターにて、組付け作業を行っているパートさん達は、他の現場の仕事を手伝う事はほとんどないので、自分の組付けした製品がそのあとどうなるのか？を知ってもらう為に、出荷作業の現場を案内しました。「作業ミスなどで １本欠品になったりすると、現場のピッキングがやりにくいし、在庫の確認もしにくくなるんですよ～」とか、「ラベルの貼る位置ひとつで、ピッキングがし易くなるんです！」 など、リーダー富田さんが、詳しく説明しました。入社して１ヶ月ほどの新人、高橋さんも、真剣に話を聞いていました。
パートさんたちが一生懸命作った製品を、現場のみんなは、間違えのないようお客様のもとへ出荷しています。現場は違っても繋がっているんですね。自分のあとに触れる人のことを思いやって作業していきましょう☆（厚木配送センター）
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